Bookcover of Die Bedeutung der Selbstreflexion von Führungskräften
Booktitle:

Die Bedeutung der Selbstreflexion von Führungskräften

Auswirkungen auf die lernende Organisation

AV Akademikerverlag (2014-12-30 )

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ISBN-13:

978-3-639-78834-1

ISBN-10:
3639788346
EAN:
9783639788341
Book language:
German
Blurb/Shorttext:
Die durch den ständigen Wandel und zunehmende Komplexität gekennzeichnete Gesellschaft ist von der Komponente des Wissens abhängiger denn je. Lebenslanges Lernen gilt als eine notwendige Voraussetzung, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Führungskräfte sind nicht nur für ihre eigene Weiterentwicklung verantwortlich, sondern nehmen auch eine bedeutende Rolle in Bezug auf organisationales Lernen ein. Die Selbstreflexion von Führungskräften erhält für das individuelle Lernen und organisationale Lernen einen besonderen Stellenwert. Ein laufendes infrage stellen eigener Handlungsweisen, Stärken und Schwächen lassen Entwicklungspotentiale für Führungskräfte ersichtlich werden. Auch Organisationen profitieren in Zeiten des Wandels von Selbstreflexion, indem sie die stillschweigenden Handlungstheorien der Organisation untersuchen und anpassen. Damit sich eine lernende Organisation weiterentwickeln kann, müssen Selbstreflexionsprozesse nicht nur in der Führungsebene Einklang finden, sondern auch auf allen Ebenen der Organisation.
Publishing house:
AV Akademikerverlag
Website:
http://www.akademikerverlag.de/
By (author) :
Manuela Krämer
Number of pages:
100
Published at:
2014-12-30
Stock:
Available
Category:
Management
Price:
49.90 €
Keywords:
Führungskräfte, Lernende Organisation, Organisationales Lernen, Selbstreflexion, Wandel

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