Der Mindestlohnanspruch und mindestlohnwidrige Vereinbarungen

- Ein Beitrag zur methodologischen Grundlegung -

Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften (2019-01-15 )

Books loader

eligible for voucher

ISBN-13:: 978-620-2-32320-8
ISBN-10:: 6202323205
EAN:: 9786202323208
Book language:: German
Blurb/Shorttext:: Die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns war die bedeutendste Reform des Arbeitsrechts in den vergangenen Jahrzehnten. Gleichwohl ist das MiLoG in kürzester Zeit und nahezu ohne konzeptionelle Grundlegung entworfen und verabschiedet worden, sodass es an gravierenden Mängeln leidet. Damit ist keine ökonomische oder politische, sondern eine rein rechtstechnische Bewertung gemeint. Die Arbeit untersucht den zivilrechtlichen Kern des MiLoG, nämlich dessen § 1 („Der Mindestlohn“) und § 3 („Die Unwirksamkeit mindestlohnwidriger Vereinbarungen“). Sie fokussiert dabei nicht auf Einzelfallfragen, sondern erarbeitet ein konzeptionelles Fundament zu deren Beantwortung („Grundlegung“). Diese Grundlegung wird unter einer Analyse und Beachtung der jeweils entscheidenden Aspekte der Methodenlehre entwickelt („methodologisch“). Im Ergebnis stellt die Arbeit nicht nur ein Fundament für die Beantwortung auftretender Praxisfragen dar, sondern zeigt auch im Hinblick auf die vom Gesetzgeber im Jahre 2020 beabsichtigte Evaluation des MiLoG Abweichungen zwischen dem Gesetzesinhalt und dem politisch Gewollten auf.
Publishing house:: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften
Website:: https://www.svh-verlag.de
By (author) :: Daniel-René Weigert
Number of pages:: 452
Published at:: 2019-01-15
Stock:: Available
Category:: Labor legislation, Social justice
Price:: 114.90 €
Keywords:: Mindestlohn, MiLoG, Methodenlehre, Rechtsmethoden, Arbeitsrecht