Оценка мотивационного потенциала работников
978-620-0-21095-1
6200210950
64
2019-06-05
35.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786200210951.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786200210951.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786200210951.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786200210951.jpg
Эффективность использования каждого работника зависит не только и не столько от его способности выполнять требуемые функции, сколько от «усердия», с которым эти функции выполняются, от желания работать или мотивации к труду. Только сочетание сильной трудовой мотивации и профессионального мастерства обеспечивают достижение результата. Целью данного научного исследования является углубление теоретических основ и методических положений по оценке мотивационного потенциала работников и на этой основе обосновать направления усиления мотивации труда. Полученные результаты имеют практическую значимость для анализа различных характеристик мотивационного потенциала работников, выявления неудовлетворенных в работе потребностей, степени удовлетворения тех или иных потребностей, обоснования предложений по формированию эффективной системы мотивации труда работников предприятия. Книга написана для специалистов предприятий, преподавателей ВУЗов, научных работников, аспирантов и всех тех, кто интересуется вопросами управления трудовым поведением работников.
https://www.morebooks.de/books/ru/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Менеджмент
https://www.morebooks.de/store/ru/book/%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2/isbn/978-620-0-21095-1