Capa do livro de Selbstmanagement und Selbstentwicklung erfahrener Führungskräfte
Título do livro:

Selbstmanagement und Selbstentwicklung erfahrener Führungskräfte

Aktuelle Entwicklungen

AV Akademikerverlag (2011-09-29 )

Books loader

Omni badge Apto para vale
ISBN- 1 3:

978-3-639-38232-7

ISBN- 1 0:
3639382323
EAN:
9783639382327
Idioma do livro:
Alemão
Anotações e citações/ texto breve:
Erfahrene Führungskräfte geraten in Zeiten der fortschreitenden Beschleunigung, Technologisierung und Globalisierung der Unternehmenswelt immer mehr in den Blickpunkt der Betrachtung, da in solch dynamischen Entwicklungen eine laufende Optimierung des Lernverhaltens im Arbeitsalltag unumgänglich wird. Traditionelle Modelle der Personalentwicklung stoßen somit an ihre Grenzen und erfahrene Führungskräfte stehen vor der besonderen Aufgabe des Selbstmanagements und der Selbstentwicklung ihres eigenen Repertoires, um einer lernförderlichen Führungsrolle gerecht zu werden. Emotionale Intelligenz und die Beherrschung von Selbstlernkompetenzen nehmen hierbei eine erfolgsentscheidende Rolle ein. Das Justieren der eigenen Art und Weise des Denkens (Glaubenssätze, Denk- und Verhaltensmuster) muss im Rahmen einer Reflexion laufend stattfinden, um die dauerhafte Erzielung des gewünschten Unternehmenserfolges sicherstellen zu können. Unter Berücksichtigung der ausgeprägten Expertise werden neben Prozessen der Entwicklung, des Lernens und der Veränderung des Weiteren konkrete Lernorientierungen als Idealfall nachhaltigen Erwachsenenlernens aufgezeigt.
Editora:
AV Akademikerverlag
Website:
http://www.akademikerverlag.de/
Por (autor):
Katharina Kos
Número de páginas:
128
Publicado em:
2011-09-29
Stock:
Disponível
Categoria:
Administração
Preço:
39.95 €
Palavras chave:
Selbstmanagement, Selbstmanagementstrategien, Kognitiv-behaviorale Selbstmanagement-Intervention, Selbstentwicklung, Definition des Selbst, Personalentwicklungsinstrument, Erfahrene Führungskraft, Top-Manager, elite, Expertise, Berufserfahrung als Ressource, Selbsterfahrung, Selbstverantwortung, Reflexion, Mind-Set, Glaubenssätze, Denk- und Verhaltensmuster, flow, Zeit- und Stressmanagement, Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz, Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Personale Kompetenz, Kommunikative Kompetenz, Selbstlernkompetenz, Innovative Lernkultur, Weiterbildung, Lernen im Top-Management, Lernverständnis erfahrener Führungskräfte, Wissensquellen, Lebenslanges Lernen, Erwachsenenlernen, Erfahrungslernen, Führungskräftelernen, Entwicklungsorientiertes Lernen, informelles Lernen, Formelles Lernen, Selbstgesteuertes Lernen, Selbststudium, Mentoring, Rolle des Mentors, Action Learning, Action-Learning-Programm, Elite, Flow, Informelles Lernen

Books loader

Boletim informativo

Adyen::diners Adyen::jcb Adyen::discover Adyen::amex Adyen::mc Adyen::visa Adyen::cup Adyen::unionpay Adyen::paypal PayPal CryptoWallet Transferência Bancária

  0 produtos no carrinho
Editar carrinho
Loading frontend
LOADING