Copertina di Konfliktcoaching in Organisationen
Titolo del libro:

Konfliktcoaching in Organisationen

Coaching als Instrument des Konflikt-Management-Systems

Trainerverlag (13.01.2012 )

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Omni badge eleggibile a buono
ISBN-13:

978-3-8417-5032-7

ISBN-10:
384175032X
EAN:
9783841750327
Lingua del libro:
Tedesco
Risvolto di copertina:
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Konfliktcoaching in Organisationen. Sie zeigt die Notwendigkeit auf, sich mit dem Thema Konfliktlösung durch aktives Management sowohl prophylaktisch als auch lösungsorientiert zu beschäftigen. Sie behandelt zunächst vertiefend die konflikttheoretischen Grundlagen und beschreibt dann die Strukturen der verschiedenen Organisationen. Die Arbeit zeigt die unterschiedlichen Konfliktpotentiale in den Organisationen auf und wendet sich dann dem eigentlichen Konfliktcoaching zu. Es werden Möglichkeiten eines Coachings bei Konflikten von der Prävention über die Konfliktbehandlung hin zu Konfliktstimulation behandelt.
Casa editrice:
Trainerverlag
Sito Web:
http://www.verlag-trainer.de
Da (autore):
Otto-Gustav Schaser
Numero di pagine:
72
Pubblicato il:
13.01.2012
Giacenza di magazzino:
Disponibile
categoria:
(management)
Prezzo:
14,90 €
Parole chiave:
Coaching-Konflikte-Lösungen-Organisationen

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