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Könyv címe:

Vergütungskomponenten unter Bewertung ihrer Motivationswirkung

zur konzeptionellen Entwicklung eines monetären Anreizsystems in einem regionalen Kreditinstitut

VDM Verlag Dr. Müller (29.09.2008 )

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Omni badge Érvényes utalvány
ISBN-13:

978-3-639-08537-2

ISBN-10:
363908537X
EAN:
9783639085372
Könyv nyelve:
német
Ismertető:
Vergütungskomponenten werden auf ihre Eignung als Motivierungsinstrument untersucht. Zunächst wird der Zusammenhang zwischen Motivation, Motivierung und Entlohnung theoretisch hergestellt. Die Ausarbeitung hinterfragt anhand der Darstellung ausgewählter Ansätze den Motivations- und Motivierungsprozess. Sowohl theoretische als auch bankbetrieblich-praktische Aussagen zum Stellenwert des Faktors Vergütung werden nachfolgend getroffen. Die Abhandlung setzt sich notwendigerweise mit den Begrifflichkeiten Erfolg und Leistung auseinander, ordnet sie den einzelnen Vergütungsbestandteilen zu und nimmt Stellung zu deren Motivierungswirkung. Es werden praktische Kriterien formuliert, die bei weitestgehender Erfüllung möglicherweise für die Eignung monetärer Anreize zur Motivierung der Mitarbeiter sprechen. Ein Schwerpunkt liegt in der Prüfung quantitativer Erfolgsgrößen als Bemessungsgrundlage für eine zusätzliche monetäre Vergütung.
Kiadó:
VDM Verlag Dr. Müller
Weboldal:
http://www.vdm-verlag.de
Szerezte:
Kind Cornelia
Oldalszám:
64
Kiadja:
29.09.2008
Raktárkészlet:
Raktáron
Kategória:
Üzletvezetés, menedzsment
Ár:
49,00 €
Kulcsszavak:
Vergütungskomponenten, Motivierung, Anreizsystem

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