Örgütsel İmaj ve İş Doyumu
978-3-330-00163-3
3330001631
272
2016-11-03
74.90 €
tur
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783330001633.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783330001633.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783330001633.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783330001633.jpg
Bu eserde, Ankara ilinin Altındağ ve Çankaya ilçelerinde bulunan ortaöğretim kurumlarında görev yapmakta olan öğretmenlerin örgütsel imaj algıları ile iş doyumu düzeyleri arasındaki ilişkilerin ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, öğretmenlerin örgütsel imaj algıları genelde olumludur. Öğretmenlere göre okulları kurumsal açıdan etik, çalışma ortamı açısından olumlu ve hizmet kalitesi açısından genelde başarılıdır. Öğretmenlerin okulları ile ilgili imaj algılarını olumsuz yönden etkileyen etmenlerin başında okulların yönetim kalitesi ve toplumsal konulara uzak oluşlarının geldiği değerlendirilmektedir. Öğretmenlerin iş doyumu düzeyleri genelde yüksektir. Ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin iş doyumu düzeyleri örgütsel imaj algılarına göre daha yüksek bulunmuştur. Öğretmenlerin örgütsel imaj algıları ile iş doyumu düzeyleri arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu gözlenmiştir. Araştırma sonuçlarına dayalı olarak, okul yönetimlerine ve eğitimle ilgili yetkililere, okulların imajlarının güçlendirilmesine ve öğretmenlerin iş doyumu düzeylerinin artırılmasına dönük önerilerde bulunulmuştur.
https://www.morebooks.de/books/gb/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Education, Occupation, Career
https://www.morebooks.de/store/gb/book/oerguetsel-i%CC%87maj-ve-i%CC%87%C5%9F-doyumu/isbn/978-3-330-00163-3