La psychologie du travail au miroir du pouvoir
Analyse critique du leadership comme outil managérial
978-613-1-54714-0
6131547149
76
2010-11-05
29.00 €
fre
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786131547140.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786131547140.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786131547140.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786131547140.jpg
C''est pour connaître et maîtriser le rapport entre l''individu et l''organisation que s''est développée la psychologie du travail. Elle possède, vis-à-vis des autres spécialités de l''entreprise, la particularité d''un aspect médical, mais ce trait la place-t-elle en marge des différentes perspectives liées à la production, et sa finalité est-elle, comme on pourrait le supposer spontanément, de proposer une thérapeutique qui assure avant tout le bien-être psychique de l''individu dans l''organisation? La psychologie, enfin, est-elle un objet scientifique indépendant, ou est-elle plutôt partie d''un ensemble de représentations contemporaines liées à l''entreprise? Pour répondre à ces questions, Sylvain Selleger aborde le discours des psychologues du travail à travers le thème du leadership, mettant en lumière un aspect nouveau des rapports humains dans les entreprises, et dessinant le contour d''une forme contemporaine de coercition.
https://www.morebooks.de/books/gb/published_by/editions-universitaires-europeennes/46/products
Management
https://www.morebooks.de/store/gb/book/la-psychologie-du-travail-au-miroir-du-pouvoir/isbn/978-613-1-54714-0