Dinamiche di gruppo e gestione dei conflitti
Gestione dei conflitti
978-620-2-64214-9
6202642149
148
2021-01-12
41.90 €
ita
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786202642149.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786202642149.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786202642149.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786202642149.jpg
Il conflitto è inevitabile nei gruppi. Il conflitto può verificarsi quando due parti lavorano per lo stesso obiettivo e in generale vogliono lo stesso risultato, o quando entrambe le parti vogliono una soluzione molto diversa. In primo luogo, verificare se i membri sono effettivamente in conflitto. Chiedete ai membri. Se i membri sono in conflitto distruttivo, allora selezionate gli approcci per risolvere il conflitto. Fate una pausa di 5 minuti. Utilizzate gli approcci selezionati dal sottogruppo, con l'intero gruppo. La dinamica di gruppo può essere intesa come il modo in cui i ruoli e i comportamenti distinti dei membri del team hanno un impatto sugli altri membri del gruppo e sul gruppo nel suo complesso. Le dinamiche di gruppo sono quindi i fattori inconsci e psicologici che influenzano la direzione del comportamento e delle prestazioni di un team. 6 Passi verso la risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro, Chiarare qual è il disaccordo, Stabilire un obiettivo comune per entrambe le parti. Discutere i modi per raggiungere l'obiettivo comune. Determinare le barriere all'obiettivo comune. Concordare il modo migliore per risolvere il conflitto. Conoscere la soluzione concordata e determinare le responsabilità che ciascuna parte ha nella risoluzione.
https://www.morebooks.de/books/gb/published_by/edizioni-sapienza/398695/products
Business management
https://www.morebooks.de/store/gb/book/dinamiche-di-gruppo-e-gestione-dei-conflitti/isbn/978-620-2-64214-9