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Titre du livre:

Les aspects contingents de la gestion des ressources humaines

Le cas de Madagascar

Editions universitaires europeennes (30-03-2016 )

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ISBN-13:

978-3-639-50430-9

ISBN-10:
3639504305
EAN:
9783639504309
Langue du livre:
Français
texte du rabat:
Il serait un lieu commun de dire que le développement d'un pays repose sur l'impératif de la raison privée. S'alignant sur l'idée selon laquelle les problèmes de gestion des ressources humaines figureraient parmi les principales causes d'échec de l'entreprise, ce travail est axé sur les pratiques dans ce domaine. Plus précisément, il interroge sur l'incidence des facteurs de contingence internes et externes. La recherche effectuée auprès d'une quarantaine d'entreprises a permis d'identifier des contextes d'efficacité dépendant de l'organisation tout comme de l'individu. Les réflexions abordées s'adressent aux étudiants et aux professionnels soucieux de l'importance de la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions: stratégique, opérationnelle et énergétique. Les conclusions apportent également un éclairage particulier pour les dirigeants d'entreprises désireux de s'implanter à Madagascar. Une grille de lecture des spécificités culturelles est proposée.
Maison d'édition:
Editions universitaires europeennes
Site Web:
http://www.editions-ue.com/
de (auteur) :
Claudine Ratsimbazafy
Numéro de pages:
452
Publié le:
30-03-2016
Stock:
Disponible
Catégorie:
Gestion
Prix:
58.90 €
Mots-clés:
contingence, culture, efficacité, gestion des ressources humaines, Madagascar, dirigeant, environnement

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