Couverture de Konfliktcoaching in Organisationen
Titre du livre:

Konfliktcoaching in Organisationen

Coaching als Instrument des Konflikt-Management-Systems

Trainerverlag (13-01-2012 )

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ISBN-13:

978-3-8417-5032-7

ISBN-10:
384175032X
EAN:
9783841750327
Langue du livre:
Allemand
texte du rabat:
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Konfliktcoaching in Organisationen. Sie zeigt die Notwendigkeit auf, sich mit dem Thema Konfliktlösung durch aktives Management sowohl prophylaktisch als auch lösungsorientiert zu beschäftigen. Sie behandelt zunächst vertiefend die konflikttheoretischen Grundlagen und beschreibt dann die Strukturen der verschiedenen Organisationen. Die Arbeit zeigt die unterschiedlichen Konfliktpotentiale in den Organisationen auf und wendet sich dann dem eigentlichen Konfliktcoaching zu. Es werden Möglichkeiten eines Coachings bei Konflikten von der Prävention über die Konfliktbehandlung hin zu Konfliktstimulation behandelt.
Maison d'édition:
Trainerverlag
Site Web:
http://www.verlag-trainer.de
de (auteur) :
Otto-Gustav Schaser
Numéro de pages:
72
Publié le:
13-01-2012
Stock:
Disponible
Catégorie:
Gestion
Prix:
14.90 €
Mots-clés:
Coaching-Konflikte-Lösungen-Organisationen

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