Корпоративная культура в механизме устойчивого развития
Корпоративная культура
978-3-8484-1425-3
3848414252
72
2012-02-23
49.00 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783848414253.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783848414253.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783848414253.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783848414253.jpg
В данной работе автором рассмотрено взаимодействие и взаимосвязь таких понятий как корпоративная культура, социальная ответственность и устойчивое развитие, а так же их роль в деятельности современного предприятия. Взаимосвязь вышеназванных явлений доказана на основании их взаимодействия на уровне базовых элементов культуры организации. Изучив статистические данные, результаты различных исследований и мнения ученых, автор проанализировал и дополнил перечень практических функций корпоративной культуры, провел систематизацию преимуществ активной социальной политики. Также рассмотрено применение корпоративной культуры и социальной политики в качестве инструмента антикризисного управления и метода борьбы с коррупцией. В рамках работы автором отмечены новые социокультурные тенденции, свойственные современным организациям.
https://www.morebooks.de/books/fr/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Gestion
https://www.morebooks.de/store/fr/book/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0-%D0%B2-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5-%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B9%D1%87%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F/isbn/978-3-8484-1425-3