Гуманистическая концепция лидерства в организации
Управление человеческим капиталом
978-620-2-07834-4
6202078340
312
2017-11-23
35.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786202078344.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786202078344.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786202078344.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786202078344.jpg
В настоящей монографии разработана организационно - психологическая концепция лидерства как процесса саморазвития человека в организации в условиях смены управленческих парадигм. Совокупный человеческий капитал лидерства исследуется в традициях междисциплинарного научного подхода, отвечающего антиглобалистскому тренду развития общества и парадигме гуманистического управления в организации. На методологическом и теоретическом уровне ставятся и решаются проблемы лидерства, связанные: с его социализационной продуктивностью, с социальным и репутационным капиталом организации, с феноменологией и внутренними механизмами актуализации его индивидуальных и коллективных форм. Монография создана авторским коллективом ЧУ ВО «Институт государственного администрирования»; это десятая книга в цикле изданий, посвященных человеческому капиталу в организации. Издание адресовано организационным психологам, HR-специалистам, а также теоретикам и практикам управления.
https://www.morebooks.de/books/fr/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Psychologie
https://www.morebooks.de/store/fr/book/%D0%B3%D1%83%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0-%D0%B2-%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8/isbn/978-620-2-07834-4