Portada del libro de Konfliktcoaching in Organisationen
Título del libro:

Konfliktcoaching in Organisationen

Coaching als Instrument des Konflikt-Management-Systems

Trainerverlag (2012-01-13 )

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ISBN-13:

978-3-8417-5032-7

ISBN-10:
384175032X
EAN:
9783841750327
Idioma del libro:
Alemán
Notas y citas / Texto breve:
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Konfliktcoaching in Organisationen. Sie zeigt die Notwendigkeit auf, sich mit dem Thema Konfliktlösung durch aktives Management sowohl prophylaktisch als auch lösungsorientiert zu beschäftigen. Sie behandelt zunächst vertiefend die konflikttheoretischen Grundlagen und beschreibt dann die Strukturen der verschiedenen Organisationen. Die Arbeit zeigt die unterschiedlichen Konfliktpotentiale in den Organisationen auf und wendet sich dann dem eigentlichen Konfliktcoaching zu. Es werden Möglichkeiten eines Coachings bei Konflikten von der Prävention über die Konfliktbehandlung hin zu Konfliktstimulation behandelt.
Editorial:
Trainerverlag
Sitio web:
http://www.verlag-trainer.de
Por (autor):
Otto-Gustav Schaser
Número de páginas:
72
Publicado en:
2012-01-13
Stock:
Disponible
Categoría:
Gestión
Precio:
14.90 €
Palabras clave:
Coaching-Konflikte-Lösungen-Organisationen

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