Buchcover von Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften
Buchtitel:

Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften

"Chef sein alleine genügt nicht"

VDM Verlag Dr. Müller (29.12.2008 )

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Omni badge gutscheinfähig
ISBN-13:

978-3-639-01458-7

ISBN-10:
3639014588
EAN:
9783639014587
Buchsprache:
Deutsch
Klappentext:
Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur „Chef sein“ oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership? Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben? Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen? Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar? Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar? Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch.
Verlag:
VDM Verlag Dr. Müller
Webseite:
http://www.vdm-verlag.de
von (Autor):
Karin Pracher
Seitenanzahl:
92
Veröffentlicht am:
29.12.2008
Lagerbestand:
Lieferbar
Kategorie:
Management
Preis:
49,00 €
Stichworte:
Führungsmanagement, personalmanagement, Personalentwicklung, Human Resource Management, Soziale Kompetenz, Führungskompetenz, Human Resource Management

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