МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
978-3-8443-5522-2
3844355227
184
2011-07-06
68,00 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783844355222.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783844355222.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783844355222.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783844355222.jpg
КНИГА ПОСВЯЩЕНА ИССЛЕДОВАНИЮ МЕХАНИЗМА И ПРОБЛЕММАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГОПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ.РАССМАТРИВАЮТСЯ РАЗЛИЧНЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НА ПОНЯТИЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, ЕГО ВИДЫ И СИСТЕМЫ.ИЗЛОЖЕНЫ ВОПРОСЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМ МАТЕРИАЛЬНОГОСТИМУЛИРОВАНИЯ. ПРЕДЛАГАЕТСЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ СИСТЕМНЫЙМЕТОД И ЭКСПЕРТНЫЕ ОЦЕНКИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГОПЕРСОНАЛА: РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, С ЦЕЛЬЮ СВЯЗИРЕЗУЛЬТАТОВ ЛИЧНОГО ТРУДА И ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫПРЕДПРИЯТИЯ НА НЕСКОЛЬКИХ УРОВНЯХ. ПРОВЕДЕНОИССЛЕДОВАНИЕ ПРИМЕНИМОСТИ ДАННОГО ПОДХОДА НА ПРАКТИКЕНА ПРИМЕРЕ 24 ПРЕДПРИЯТИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ РОССИИИ ВЫРАБОТАНА МОДЕЛЬ С ФОРМУЛАМИ, ПОКАЗАТЕЛЯМИ,ПАРАМЕТРАМИ. КНИГА НАПРАВЛЕНА, ГЛАВНЫМ ОБРАЗОМ, НАРЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, ЧЕЙ ТРУД ТРУДНОИЗМЕРИТЬ, И ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ С ЦЕЛЬЮПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ.
https://www.morebooks.de/books/de/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Management
https://www.morebooks.de/store/de/book/%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B5-%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BC%D1%83%D0%BB%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0/isbn/978-3-8443-5522-2