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书籍主题:

Personalentwicklung in Zeiten des Umbruchs

Die Rolle der betrieblichen Erwachsenenbildung sowie deren Aufgaben und Anforderungen im organisationalen Wandel

VDM Verlag Dr. Müller (2009-03-06 )

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ISBN-13:

978-3-639-13079-9

ISBN-10:
3639130790
EAN:
9783639130799
书籍语言:
德语
作品简介:
Der geplante Wandel gilt bei Experten als ein äußerst schwieriges und langfristiges Unterfangen. Schnell sind ein neues Logo kreiirt, interne Verkaufswettbewerbe eingeführt oder eine neue Büroausstattung eingekauft. Sie bringen vielleicht etwas frischen Wind in angestaubte Strukturen, aber die Köpfe bleiben dieselben. Kompliziert wird es daher in den Bereichen, welche nicht rein oberflächlicher Natur sind, sondern psychologisches Feingefühl erfordern. Das menschliche Wesen entwickelt Widerstände, wenn das Gewohnte durch Neues ersetzt werden soll. Diesen Widerständen kann durch personalwirtschaftliche Maßnahmen begegnet werden, darüber hinaus bringen Wandlungsvorhaben eine Reihe weiterer Personalmanagementaufgaben mit sich. Welchen Beitrag dazu die Personalentwicklung leisten kann, diesen Prozess nicht nur zu unterstützen und Widerstände zu überwinden um Neues anzugehen, wird in dieser Arbeit dargelegt. Dabei werden zum einen die Aufgaben eines Unternehmens und zum anderen die Rolle der betrieblichen Erwachsenenbildung herausgestellt.
出版社 :
VDM Verlag Dr. Müller
网址:
http://www.vdm-verlag.de
由(作者):
Alexandra Zink
页码 :
160
发表日期:
2009-03-06
现货:
备有现货
类别:
商务管理
价格:
59.00 €
关键词:
Personalentwicklung, Wandel, Organisationaler Wandel, Rolle der Personalentwicklung, betriebliche Erwachsenenbildung, Umbruch, Unternehmenswandel

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