İş Tatmini, 360 Derece Performans Ve Algılanan Performans İlişkisi的封面
书籍主题:

İş Tatmini, 360 Derece Performans Ve Algılanan Performans İlişkisi

LAP LAMBERT Academic Publishing (2017-10-26 )

Books loader

Omni badge 有获得代金券的资格
ISBN-13:

978-620-2-06522-1

ISBN-10:
6202065222
EAN:
9786202065221
书籍语言:
作品简介:
Bu araştırma,telekomünikasyon şirketinde çalışanların iş tatmini, 360 derece performans değerleme ve algılanan performans ilişkisini belirlemeyi amaçlamaktadır.Bir telekomünikasyon şirketinde çalışan 5600 kişilik evrenden rastgele 400 kişi belirlenmiştir.Araştırma bulgularına göre 360 derece performans puanı ile algılanan performans arasında zayıf bir ilişkinin olduğu belirlenmiştir. İşin kendisinden ve şirket politikasından kaynaklanan tatmin düzeyinin algılanan performansı pozitif olarak arttırdığı sonucuna ulaşılmıştır.Terfi boyutunun ise algılanan performans üzerinde anlamlı ve olumsuz bir etkiye sahip olduğu görülmüştür.Ayrıca yöneticilerden, iş arkadaşlarından,ödemelerden kaynaklanan tatmin düzeyinin algılanan performansı etkilemediği belirlenmiştir.Algılanan performans ve 360 derece performans puanlarının yaş, cinsiyet, medeni durum, öğrenim durumu, meslekte çalışma süresi, şu an ki işyerinde çalışma süresi ve unvan değişkenlerinden bağımsız olduğu sonucuna varılmıştır. Genel iş tatmininin ise yaş, medeni durum,öğrenim durumu,unvan değişkenlerinden bağımsız olduğu, cinsiyet, meslekte çalışma süresi ve şu an ki işyerinde çalışma süresine göre farklılık gösterdiği saptanmıştır
出版社 :
LAP LAMBERT Academic Publishing
网址:
https://www.lap-publishing.com/
由(作者):
Ziya Günay, Ömer Faruk Ünal
页码 :
204
发表日期:
2017-10-26
现货:
备有现货
类别:
管理
价格:
64.90 €
关键词:
İş Tatmini, 360 derece performans değerleme

Books loader

Adyen::diners Adyen::jcb Adyen::discover Adyen::amex Adyen::mc Adyen::visa Adyen::cup Adyen::unionpay Adyen::paypal Paypal 银行转帐

LOGIN
  0产品在购物车内
编辑购物车
Loading frontend
LOADING