Führung im Wandel
Die Rolle von Emotionaler Intelligenz
978-3-639-00122-8
3639001222
224
2008-09-16
79.00 €
ger
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Unsere Unternehmen befinden sich im kontinuierlichen
Wandel. Die initiierten Veränderungen haben immense
Auswirkungen auf die Beschäftigten. Schlimmer noch:
Der Mensch ist ein Engpassfaktor! Regelmäßig stellen
sich massive Probleme ein, da sich in
Führungskräften und Mitarbeitern über Jahrzehnte
hinweg Denk- und Verhaltensweisen verfestigt haben,
die plötzlich nicht mehr gefragt sind. Führung im
Wandel bedeutet, dass sich zunächst die Führung
selbst wandeln muss. Wir brauchen emotional
intelligente Führungskräfte. Ihre Kernaufgabe besteht
heute darin, emotional intelligente Unternehmen zu
schaffen, denn die Vernachlässigung weicher Faktoren
hat morgen harte Konsequenzen. Aber was genau ist
Emotionale Intelligenz und welche Rolle spielt sie
für unsere Unternehmen? Kann man Emotionale
Intelligenz lernen und auf unternehmenskultureller
Ebene verankern? André Drewniok gibt Antworten auf
diese Fragen. Sein Blick ist dabei ganzheitlich und
geprägt von seiner eignungsdiagnostischen Arbeit im
Recruitment und der Personalentwicklung. Er schafft
ein Verständnis dafür, wie Führungskompetenzen
erlernt und Emotionale
Intelligenz im Unternehmen entwickelt werden kann.
https://www.morebooks.de/books/cn/published_by/vdm-verlag-dr-mueller/3/products
商务管理
https://www.morebooks.de/store/cn/book/fuehrung-im-wandel/isbn/978-3-639-00122-8