Arbeitsbewertung的封面
书籍主题:

Arbeitsbewertung

Arbeitsrecht, Tarifvertrag, Entgeltdifferenzierung, Arbeitsentgelt, Tätigkeit

PlacPublishing (2012-01-03 )

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ISBN-13:

978-613-9-20741-1

ISBN-10:
613920741X
EAN:
9786139207411
书籍语言:
德语
作品简介:
Bitte beachten Sie, dass dieser Titel überwiegend aus Inhalten besteht, die im Internet kostenlos erhältlich sind (z.B. aus der Wikipedia-Enzyklopädie). Arbeitsbewertung als Teil des Arbeits- oder Tarifrechts bezeichnet die Verfahren zur Bestimmung des Arbeitswertes einer Tätigkeit als primären Parameter zur Entgeltdifferenzierung (siehe: Arbeitsentgelt). Mit der Arbeitsbewertung wird angestrebt, unterschiedliche Tätigkeiten mittels vergleichbarer Bewertungskriterien so zu klassifizieren, dass auf dieser Grundlage annähernde Entgelt-Gerechtigkeit hergestellt werden kann. Hierzu werden die auszuführenden Tätigkeiten am betreffenden Arbeitsplatz erfasst, in einer Tätigkeitsbeschreibung dokumentiert und nach bestimmten Anforderungsarten bewertet. Die Systematik der Arbeitsbewertung ist grundlegender Bestandteil in Lohn- und Gehaltstarifverträgen. Eine allgemein anerkannte Grundlage zur Definition bewertbarer Arbeitsanforderungen ist bis heute das so genannte Genfer Schema.
出版社 :
PlacPublishing
网址:
http://www.betascript-publishing.com
出版发行由:
Epimetheus Christer Hiram
页码 :
132
发表日期:
2012-01-03
现货:
备有现货
类别:
综合社会科学
价格:
71.55 S$
关键词:
Arbeitsrecht, Tarifvertrag, Entgeltdifferenzierung, Arbeitsentgelt, Tätigkeit, Tarif

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